Beskriv vad social kompetens är
Otydligt vad som menas med social kompetens
Det som värderas som social kompetens i ett sammanhang kan värderas helt annorlunda i ett annat. Det beror vid att det inte finns någon tydlig definition från vad det innebär att ha social kompetens, i enlighet med Ann J Sandén, som nyligen skrivit en avhandling i ämnet vid Institutionen för pedagogik och didaktik vid Stockholms universitet.
– Jag började intressera mig på grund av uttrycket social kompetens efter att en god kamrat berättat om en kollega som inte fick löneförhöjning med förklaringen att hon eller han saknade social kompetens. Det spred sig sen på arbetsplatsen för att man måste ha social kompetens för att ett fåtal löneförhöjning. Jag hade själv använt uttrycket och uppfattat det som neutralt och positivt. Men plötsligt insåg jag att det kan användas på ett särbehandlande sätt, säger Ann J Sandén.
Ligger i betraktarens öga
Efter att ha analyserat ett antal rekryteringsannonser och ansökningsbrev samt intervjuat yrkesverksamma, fann Ann J Sandén för att ut
Social Kompetens på jobbet: Så förbättrar du den
Social kompetens är ett samlingsbegrepp för allt liksom gör att vi människor kan fungera i team och anpassa oss till omgivningens sociala förväntningar. dock då våra individuella och mer eller mindre omedvetna beteendemönster också spelar in, så är det ej alltid självklart att dina egna sociala förmågor motsvarar de förväntningar som finns på arbetsplatsen. Så på denna plats finslipar du din sociala kompetens.
Även om social kompetens har kommit att bli något utav ett modeord så sätter det samtidigt fingret på något viktigt. Det sociala samspelet är nämligen oerhört viktigt då det kommer till att uppnå gemensamma mål. vad som är viktigt är att ditt sociala beteende präglas av allt ifrån din intuitiva förmåga för att relaterade till andra personers människor, till din förmåga att i ord uttrycka vad du känner, tycker och tänker.
Därför är det en bra idé för att fundera lite på vilka dina sociala styrkor samt svagheter är. På så sätt kan du finslipa di
Social eller social kompetens? Vi reder ut begreppen
“Vi söker dig som är social och har lätt på grund av att skapa och upprätthålla relationer“. Så här förmå många jobbannonser se ut nuförtiden. Men är detta verkligen en social person som arbetsgivarna är vid jakt efter? Föds man eller blir man social? Vad är det för skillnad på social samt på social kompetens? Kan man öka sin sociala kompetens och när kan man få användning från den?
Detta är frågor som vi funderat mycket vid den senaste tiden, och det är frågor liksom ofta dyker upp när man diskuterar ämnet introversion. Introverta brukar nämligen beskrivas som osociala eftersom oss hämtar energi i avskildhet istället för när oss umgås med andra. Fortsätt läs hela artikeln på grund av att ta del av vad vi kom fram till när vi diskuterade de här frågorna tillsammans varandra och gjorde lite efterforskningar om ämnet.
Läs mer:Introvert, blyg, social eller social ångest? Vi reder ut begreppen
Vad vi menar när vi pratar om social i denna artikel
“Social”
Social kompetens: 7 egenskaper att utveckla
Det finns olika beskrivningar av vad begreppet social kompetens består av dock ingen exakt definition. I del 1 av den här artikelserien konstaterade vi att det finns flera myter och missuppfattningar om vad social kompetens egentligen är.
Men om det inte handlar om att existera utåtriktad, pratglad och festens medelpunkt – vad handlar det om då?
Vi har gjort ett försök för att sammanställa några tankar om vad social kompetens skulle kunna vara. Alla de sju punkterna i listan nedan är egenskaper och beteenden som vi anser att man kan utveckla oavsett om man existerar introvert eller extrovert, blyg eller orädd, partyprisse alternativt ensamvarg, och så vidare.
1. Att acceptera regler samt normer
Det kanske låter gammalmodigt i tider som dessa att slå ett slag för regler och normer. Nuförtiden är det väl meningen att man bör vara normkritisk?
Absolut, men det betyder inte för att alla normer är dåliga.
På det mest grundläggande planet handlar social kompetens f