Viktiga frågor om intervju

Vanliga intervjufrågor

Berätta lite om dig själv

Det här existerar en allmän fråga som ger dig stor frihet i vad du svarar. Men det är även den här frågan som de flesta tycker existerar jobbigast att svara på. Vad ska man egentligen berätta om sig själv? Försök sätta dig in i intervjuarens situation. Hen vill skapa sig enstaka bild av vem du är, och när intervjun just startat är det en bra idé för att inte bli alltför detaljerad. Fritidsintressen, familj och annat som i vardagen hamnar under kategorin ”småprat” förmå du ta upp in här.

Vad lockade dig för att söka den här tjänsten?

Det här är förmodligen den viktigaste frågan där det gäller att du besitter ett övertygande svar. Fundera på vad som existerar annorlunda med det här företaget och varför ni gillar det. Är det deras kultur, produkter alternativt tjänster? Då är det detta du ska lyfta upp. Det kan absolut vara så att ni inte känner något speciellt alls för företaget, dock du har rätt kompetens för jobbet. Då får du känna efter och avgöra om den sortens ärlighet k

Vilka frågor har jag inte ställt? Vad vet du om vårt företag? Varför byter du karriär? Kan du gå igenom ditt CV tillsammans med oss? Varför är vårt företag intressant för dig? Vem var din favoritchef och varför? Vilka är våra konkurrenter? Varför är du rätt person för jobbet? Vad är din största personliga bedrift?. 1 vad ska man säga på en arbetsintervju 2 En bra kontrollfråga för att se om personen är på intervjun av rätt anledning och har gjort sitt förarbete. - Vilka arbetsuppgifter ingick i ditt förra jobb/hur utvecklades du inom kunskapsområdet i ditt förra jobb? En viktig intervjufråga för att veta mer om personens kunskap om arbetsuppgiften. 3 5 frågor du inte får missa att ställa på intervjun 4 Här följer några bra exempel på frågor som du kan ställa: Varför har det uppstått ett rekryteringsbehov? Vilka huvudsakliga mål och ansvarsområden innefattar tjänsten? Hur förväntar sig företaget att dessa mål ska uppnås? Hur avgör ni om jag är framgångsrik i rollen?. 5 Så svarar du på de vanligaste intervjufrågorna. När du ska gå på arbetsintervju är det bra att vara förberedd på vilka intervjufrågor du kan få. Frågorna kan såklart skilja sig åt mellan olika företag, men ofta får du berätta om dig själv och dina personliga egenskaper. 6 Det handlar helt enkelt om att utröna om du har tagit dig tid att lära dig någonting om företaget och för att förstå varför du anser dig passa bra för jobbet. Är du bara ute efter ett nytt jobb i allmänhet och är beredd att ta vilket jobb som helst?. 7 intervju exempel 8 Berätta lite om dig själv. 9 Vad lockade dig att söka den här tjänsten?. 10

5 smarta frågor att ställa på en anställningsintervju

Lästid: 2 minuter

Senast redigerad:

Frågorna du ska ställa mot din framtida arbetsgivare

Har du blivit kallad till enstaka jobbintervju? Grattis! Det betyder att arbetsgivaren är intresserad av din kompetens och ser dig som enstaka attraktiv kandidat. En intervju är samtidigt ett perfekt tillfälle att ta reda på mer om jobbet. Här tipsar vi om fem smarta frågor för att ställa vid en anställningsintervju. Frågor som både imponerar på arbetsgivaren och hjälper dig avgöra om tjänsten passar dig som nästa steg i din karriär!

Vad är enligt dig det bästa med att arbeta här?

Svaret på frågan ger dig en inblick inom företagets kultur, värderingar och stämning på arbetsplatsen. ni kan få en hint om hur samarbetet inom teamet fungerar, hur chefen är och vad andra medarbetare uppskattar med organisationen.

Dessutom visar du intresse till personen som intervjuar dig, vilket både är smickrande och trevligt när du ställer frågan uppriktigt samt nyfiket.

Olika typer av intervjufrågor

Det finns olika typer av ämnen som du kan förvänta dig få under ett intervju och genom att öva på dem förstår du bättre vad den som intervjuar försöker erhålla fram från dina svar. Vissa frågor ställs på grund av att ta reda på om du har korrekt kompetens för jobbet. Andra är mer hypotetiska samt syftar till att få reda på hur ni agerar i en viss situation.

Vanligaste frågorna under arbetsintervjuer

#1 Varför har du sökt det här jobbet?

Tänk noga igenom vilka positiva saker som har fått dig att söka dig till företaget. Berätta om den erfarenhet och kompetens du har som passar till det sökta jobbet.

#2 Vilka är dina styrkor?

Nu besitter du chansen att sälja in dig själv samt berätta om dina positiva sidor. Koncentrera dig vid färdigheter som är relevanta för jobbet. Ge modell som visar hur du är bra på för att samarbeta, stresstålig och resultatinriktad.

#3 Vilka är dina svagheter?

Detta är en mycket vanlig fråga. Var inte skrämd för att visa upp svaga sidor – detta visar på

Rådgivarens tips: Tolv vanliga intervjufrågor du borde öva

– Om ni vill vara väl förberedd, rekommenderar jag starkt för att du övar på vanliga intervjufrågor. Koppla gärna tillsammans dina svar, i de fall det är lämpligt, med exempel från verkligheten. Öva på dina svar inför någon annan eller framför spegeln. Det existerar bra att säga saker högt för att fånga upp var du eventuellt hakar upp dig, hur du formulerar dig och hur du kan utveckla dig, säger Britt Marie. 

Tolv vanliga intervjufrågor  

Det är enkel att vara klok i tanken, svårare att uttrycka det i ord. Här kommer några av dem vanligaste intervjufrågorna och Britt Maries råd om hur du kan resonera när du ställs inför frågorna. 

1. ”Berätta lite om dig själv”

Detta är en vanlig första uppvärmningsfråga, som ofta ställs i syfte för att bryta isen. Öva på en två till tre minuters presentation av din utbildningsbakgrund, karriärval och senaste arbetserfarenheter, utan att bli alltför detaljerad. Fokusera vid det som är